Сколько стоит внедрение 1С?

При обсуждении достоинств системы 1с часто возникает вопрос стоимости ее внедрения. Однозначного ответа нет, поскольку существует ряд факторов, особенных для каждого случая. Среди них на общую стоимость наибольшее влияние имеют:

-Первоначальное состояние учета. Виды программного обеспечения, используемого компанией, нужна ли работа по его сопряжению с системой 1с. Если уже работает версия 7.7, то переход на 8-ю версию 1с значительно дешевле, чем первоначальная установка. Требуется ли дальнейшее сопровождение 1с цены которого зависят от всех перечисленных здесь факторов.

- Размер компании и количество компьютеров. Локальная версия 1с, устанавливаемая на один компьютер – самый дешевый вариант, но подходит только для небольших компаний. Сетевая версия (до 3-х компьютеров) стоит дороже, но позволяет полностью охватить учет на среднем предприятии. SQL-версия – самый дорогой вариант, но он полностью удовлетворяет потребности в автоматизации учета средних и больших компаний. Цена каждой из версий (стандартная конфигурация) устанавливается централизованно самой компанией «1С» и дистрибьюторы на нее почти не имеют влияния.

- Необходимое количество участков учета, подлежащих автоматизации. Естественно, чем их больше, тем дороже обойдется весь процесс внедрения. Выгода установки всего комплекса в едином центре управления всеми участками и слаженной их работе, легким обменом данных между бухгалтерией, отделом кадров и производством. В такой ситуации часто удается избежать дублирования работы между подразделениями

- Степень готовности персонала к внедрению системы. Большое количество молодых людей, уже знакомых с компьютерами, существенно упрощает обучение персонала. В таких случаях достаточно общих курсов знакомства с программой, которую могут провести сотрудники сопровождающей компании. Дороже обойдутся индивидуальные занятия, особенно если человек далек от компьютерного мира.

- Наличие своих программистов и системных администраторов. Позволить себе подобную роскошь могут только большие компании. Но они часто отказываются от своих специалистов из-за большой зарплаты и небольшой нагрузки. Это особенно ощущается, когда все работы по внедрению уже выполнены и нужно только сопровождение. Выгоднее привлечь людей со стороны с почасовой оплатой, чем содержать личного программиста.